国外汽车企业_国外汽车公司奖励旅游

2024-07-07 19:23:29

1.中国旅行社总社的活动

2.奖励旅游景点介绍海报旅游景点海报素材

3.有哪些比较好的旅游公司？

4.去新西兰的签证要怎么办理

5.广州亚洲国际旅行社有限公司的基本信息

6.企业年终福利怎么发

7.旅游活动可分为航空旅游、铁路旅游、汽车旅游、游船旅游等，这是按（　　）对旅游活动进行的划分

8.去澳洲旅游去澳洲旅游需要什么条件得多少钱

9.汽车4s店绩效考核方案

中国旅行社总社的活动

国外汽车企业_国外汽车公司奖励旅游

重大组团活动

1999年，组织接待“五十周年国庆”千人海外华侨观礼团。

1999年秋季，承办第一界北京国际马拉松邀请赛。

1999年11月，举办声势浩大历时近一个月的“中旅杯”庆澳门回归－北京至澳门自行车拉力赛活动。

2000年1月，组织“千禧年千人游澳新”活动。

2000年9月，组织千人悉尼奥运观摩团。

2001年7月，接待“相约新世纪”海外华裔青少年2001年中国寻根之旅千人团。

2002年8月，组织接待“2002年国际数学家大会”3000人旅游观光活动。

2002年8月，接待中日千人友好城市乒乓球交流大会。

2002年港中旅国际成为国内“日韩世界杯”唯一旅游代理商。

2002年，招商国旅成功接待近2500人的“纪念中日邦交正常化30周年”访华团。

2002年，招商国旅成功接待来京参加“爱在北京”大型演唱会的日本GLAY乐队歌迷团共1300余人。

2004年，港中旅国际成为希腊雅典奥运会中国大陆地区票务和旅游服务独家代理。

2005年11月，港中旅国际成功组织新时代健康产业集团12000名员工赴泰国召开年会，创造中国奖励旅游市场万人奖励旅游新记录。

2006年7月，第3次组织接待近5000人的“2006年海外华裔及港澳台地区青少年中国寻根之旅夏令营”团。

2007年6月，成为残奥管理中心指定的2008年残奥会唯一旅游接待服务商。

2007年港中旅国际成功承办第十四届世界智能交通大会。

2008年2月，第三次承办北京现代汽车公司海外年会，成为迄今为止中国大陆单一公司组织的赴菲律宾最大的奖励旅游团。

2008年4月，成功承办2008年奥运火炬传递媒体采访团服务接待项目。

2008年6月，组织“中美友好民间首发团”，是美国旅游市场开放后单一旅行社组织的规模最大的旅游团。

2008年7月，组织大陆居民赴台旅游首发团。

2008年8月，圆满完成奥运期间非注册记者来华旅游接待工作；

成功承办2008三星奥林匹克火炬接力境内传递活动。

2008年9月，组织中国公民赴以色列首发团。

2008年11月，成功承办辉瑞公司近3000人的POA年会。

2008年，港中旅国际成为北京奥运会组委会指定的新闻中心旅游接待单位和门票销售合作单位。

2008年，港中旅国际成功接待由公安部指定接待北京奥运安保国际大会。

2009年1月，成功承办1200人的上海罗氏2009年北京年会。

2009年3月-5月，成功承办“安利心印宝岛万人行”活动，是自两岸“三通”以来的第一个游轮直航团，也是大陆第一个赴台万人团。

2009年4月，成功承办宝健公司2500人亚太区代理商年会。

2009年5月，成功承办1200人的“安利美国50周年庆典”活动。

2009年8月，成功承办中华护理学会1800余人的百年庆典活动。

2009年8月，以旅游行业唯一代表身份入围“CCTV60年60品牌”。

2009年9月，成功承办1200人的第九届世界盐业大会。

2009年10月，组织接待“六十周年国庆”1200人海外华侨观礼团。

奖励旅游景点介绍海报旅游景点海报素材

怎么做旅游海报？

首先要考虑到海报内容，如果是一个景点或多个景点，突出最美最好的景点高像素为背景，然后再写相应的文字，内容不宜太多，景也不能遮挡太多，以这个为基础。

说明

（1）：要宣传的旅游地特殊的具有代表性的风景、人文、传说、历史、建筑等（像素要高，要精致有代表性）。

一个大页面可以放 2-3 张照片，对于最有视觉冲击力和代表性的可以一张放整页。对于说明文字尽量不要排在里面，影响照片的强视觉效果。这样可以最大化的吸引读者的眼球。

（2）文案可以是景点介绍，也可以是景点线路，还可以是价格等等之类的东西。文字的主要作用就是说明，有时也能达到画龙点睛的作用。

（3）旅游海报设计的尺寸旅游海报的规格取决于海报展示方式。一般在网络上展示的话就用适用于网络的规格便可，如常用的：朋友圈（1080px×1920px或1440px×2560px），网页banner（宽1920px，高根据实际需要设定）。

实图展示则有大(60cmx80cm或60cm×90cm)、中(30cmx42cm)、小(20cmx30cm)三个常用规格。喷绘海报尺寸相对不固定，不管什么尺寸，主要是根据用途。

（4）旅游海报设计的模式海报的模式有直接式和间接式，一般选用简单易懂的直接式。直接式是直白表达主题思想，也让读者更容易理解想要表达的东西。

旅游景点的宣传海报最主要的作用就是吸引游客，等同于给该景点作广告，所以直接式能更快的起到吸引作用。而间接式主要是通过海报引导用户去思考，到达宣传的目的，这种模式要慎用！

景点介绍卡怎么做

景点介绍卡怎么做：

1、美观

景点介绍卡作为景点的招牌之一，需要制作的美观、大方，这样才能更好地帮助游客了解景点。

2、便携

一般景点介绍卡的尺寸都比较小巧，这样便于游客携带，可以放进口袋和背包，也不会给游客造成麻烦。

3、内容

景点介绍卡的内容包含景点的地标性场景、标语、口号、简介等。

景点基本概念：

我国把旅游区（点）质量等级从高到低划分为5级，依次为AAAAA、AAAA、AAA、AA、A级旅游区（点）。4A级景区是依照《旅游景区质量等级的划分与评定》国家标准与《旅游景区质量等级评定管理办法》。景点也叫旅游景区、旅游景点。

旅游景点主要围绕着山、江、河、湖、海、寺、庙、博物馆、公园等。

以上内容参考百度百科 - 景点

我们老师要我们做一张海报，要介绍一个旅游景点，用英文，紧急！

A Trip To Beijing

On July 5th my parents took me to Beijing. We stayed at Huabei Hotel. On the first day, we went to the Great Wall. The Great Wall is very long and old. It has millions of bricks. Each brick is very big and heavy. Lots of people from different countries like climbing the Great Wall. We felt very tired when we climbed to the top of the Great Wall.

We also went to the Palace Museum. The Palace Museum has 9999 palaces. It has a very long history. I bought a lot of souvenirs of the Palace Museum. What nice palaces these are! I visited the Palace Museum and felt excited. If you want to know more about the Palace Museum, you can go to Beijing and have a look.

The following days, we went to the Summer Palace, Tian Tan, North Lake and Xiang Hill. I now know more about the history of China. I also like modern Beijing. The 2008 Olympic Games will be held in Beijing.

Later, I went back with my parents by train. I really enjoyed the trip to Beijing.

冬季出游季来了，这5种旅游海报模板可以给你设计灵感

大多数人难以从工作中获得价值，而拉起行李箱，去往新的风景，来一场哪怕是两天的旅行都能成为生活的调剂品，让人获得新的可能。

新冠疫情爆发以来，许多人不得不取消了旅行计划。但是经过漫长的10个月，在国庆中秋双节期间，国内旅游又迎来红红火火的旺季。如今，秋冬悄然来临，元旦将至，新一轮的冬季出游开始复苏。下面为你介绍5种旅游海报模板，选择你喜欢的风格开始创作吧~

复古风格 Retro style

旅行海报始于20世纪初期，那时，铁路公司会委托艺术家，采用相同的版式，设计宣传旅游城市、度假胜地和周末出游地的海报。

海报的色彩十分鲜艳，张贴在车站非常引人注目。手绘的插图复古气息浓郁，叙事性强，给人一种冒险、新鲜、迷人的印象。

1900年到1940年期间的旅游海报还受到了不同风格艺术运动的影响，例如装饰艺术、新艺术运动等。

为你推荐民国风复古旅游海报

噪点插画 Flat Illustration

Alex Asfour是来自迈阿密的平面设计师兼插画师，在阳光明媚的南佛罗里达州经营自己的工作室IdeaStorm Studios。

在业余时间，Alex Asfour非常喜欢绘制旅游和风景题材的插画，出版了一本世界旅行海报集。

这些扁平风格的插画多由色块组成，简约清新，远景构图让画面显得十分开阔，引人入胜。

另外，Alex Asfour还在天空、山脉、汽车等场景上添加了噪点，柔和的渐变色填充颗粒感强的肌理质感，不仅赋予插画层次丰富的立体感，还让整个页面都显得非常精致细腻。

插画的色彩多为暖色调，复古气息浓郁，低饱和度的扁平风色彩柔和又轻快，活力十足。海报以插画的图形视觉呈现为主，文字较少，包含主副标题和辅助信息。

Alex Asfour在排版时，考虑到了插画的构图和色彩，文字样式和编排与整体协调呼应。

为你推荐扁平风插画海报

几何图形 Geometric Shapes

在20世纪，许多旅行社不再委托艺术家，转而邀请商业设计师，海报风格就变得更加现代、简约。

如今，孟菲斯风格在平面设计非常流行，特点是大量使用点、线、面等几何元素，排版活泼大胆跳跃，色彩鲜艳明快、对比强烈。

来自印度孟买的设计师Toral Bheda运用这种风格创作了一系列极简的旅游海报，将各个国家或地区的代表性元素，如地标建筑、国旗、文化等，用抽象化的视觉语言呈现出来，画面简单但充满趣味。

品质摄影 Great Photos

旅游风景地的宣传离不开摄影师，好的往往可以让人看一眼就产生“这辈子一定要去xx”的想法。

大片气质的摄影，加上简单排版的文案，这就是许多日式小清新风格的旅游海报套路。

每一张获奖海报作品都可以打印出来当作装饰画，摄影照片从构图、色彩到光线、主题，无处不在展示美丽的自然风光。

图形创意 Creative Graphic

在海报中表达创意的想法也是常用的广告套路，人们对有趣、新颖的东西排斥感较低。旅游海报的内容是吸引游客，如何表现景点的优美就是一种值得发掘创意的思路。

例如，巴西ALMAPBBDO为旅游杂志《TOP Destinos》设计的平面广告非常新颖，用蛋糕形式呈现形象生动地表现瀑布风景。渐变灰色背景中，大面积的绿色和小面积点缀的清澈蓝色让人眼前一亮。

再比如，这张滑雪主题的旅行广告，海报没有出现任何景点，只使用办公桌上的几张纸和一个曲别针搭建了简单形象的滑雪场景。一看就是针对上班族推出的旅游广告，文案和画面引起强烈的共鸣。

有哪些比较好的旅游公司？

一、旅游公司比较好一点的公司有哪些

中国国际旅行社总社有限公司、中国旅行社总社有限公司、CYTS控股有限公司、上海春秋国际旅行社(集团)有限公司、广州岭南集团控股有限公司、中国康辉旅游集团有限公司、众信旅游集团有限公司、锦江国际(集团)有限公司、HNA凯撒旅游集团有限公司

比较：

1.锦江国际(集团)有限公司

上海锦江国际旅行社股份有限公司是锦江国际(集团)股份有限公司旗下的上市公司，主营旅行社业务。整合了上海中国国际旅行社有限公司、上海锦江旅行社有限公司、上海华亭海外旅游公司、上海旅行社等上海国际国内旅行社，依托锦江国际集团的综合资源和优势，

成为中国旅行社行业的领军企业。新成立的上海锦江国际旅游有限公司注册资本1.33亿元，总资产8亿元，员工1100人，在上海拥有30多个营业网点，未来3至5年将发展成为拥有全国网络和全球品牌的旅游企业。

2.HNA凯撒旅游集团有限公司

凯撒童生旅行社(集团)有限公司(以下简称凯撒旅游)成立于1993年，总部设在北京。经过20多年的稳健发展，先后在汉堡、巴黎、伦敦、洛杉矶等6个海外核心城市设立了分公司。

在北京、上海、广州、成都、沈阳等全国50多个港口和核心商业城市都有分子公司。2015年10月，凯撒旅游成功上市，登陆a股市场。

3.众信旅游集团有限公司

2005年，众信旅游集团有限公司成立，2016年众信旅游正式开始集团化运营。

众信旅游集团经过20多年的不断发展，坚持走从旅游服务向旅行社发展的战略道路。

这项业务已经从出境游扩展到了旅游出站服务，它有效地改变了用户频道资源各项业务之间，初步构建了众信外呼服务的大生态体系。

集团的业务包括出境批发，零售和商业奖励，以及出境服务，如旅游对于移民，购房，游学及海外教育，出境金融等。可以为消费者提供满意的从国内主要目的地到全球主要目的地的出境游和出境服务。

:二、中国的旅行社排行榜谁知道呢？！

1.中国旅行社总社(中国驰名商标，中国港中旅集团子公司，中国旅行社协会副会长单位，中国旅行社总社股份有限公司)

2.中国国际旅行社(中国企业500强，上市公司(股票代码：601888)是目前中国规模最大、实力最强的旅行社企业集团之一，中国国际旅行社总社股份有限公司)

3.康辉(年，中国驰名商标，大型旅行社集团企业之一，BTG集团旗下的中国康辉旅行社集团有限公司)

4.CYTS(1979年，广东省委直属大型国企，上市公司，广州旅游促进会副会长，CYTS控股有限公司)

5.锦江旅行社(中国最大的综合性旅游企业集团之一，中国旅行社行业龙头企业，上海锦江国际旅游有限公司)

6.春秋旅行社(上海市著名商标，大型连锁公司，中国最大的大型旅游连锁公司之一，上海春秋国际旅行社有限公司)

7.广智旅游(1980年是中国驰名商标，华南地区最大最有实力的旅行社之一，广智旅游国际旅行社有限公司)

8.中信旅行社(1979年为行业竞争品牌，5A级旅行社，国际旅行社知名企业，中国中信集团公司下属中信旅游公司)

9.南湖国际旅行社(广东南湖国际旅行社有限公司，全国唯一知名旅游企业，行业知名品牌，十佳旅行社品牌)

10.中国妇女美国旅行社(由全国妇联创办的直属企业旧金山

三、上海锦江国际旅游股份有限公司的卡可在哪里消费？

锦江旅游卡可在锦江旅游有限公司和上海国际旅行社、上海金旅、上海旅行社的门店使用。

我不知道~

四、锦江国际（集团）有限公司的下属企业

锦江酒店是集团的核心产业之一。

上海锦江国际酒店(集团)有限公司(锦江宾馆)和上海锦江国际酒店发展有限公司(锦江股票)为主体，拥有锦江国际酒店管理公司和华东(北)、华东(南)、华北、华中、华南、西北、西南、东北八个区域公司。专门从事星级酒店和锦江之星连锁经济型酒店，以及餐饮业。

截至2013年6月底，锦江酒店管理着近千家全资及控股酒店(其中锦江之星连锁经济型酒店)遍布全国31个省、200多个城市，客房数超过10万间/套，在全球300强酒店中排名第22位。有肯德基、三人行、吉野家等知名品牌。在餐饮业中，中西式快餐位居上海第一。

旗下拥有中瑞合作锦江国际酒店管理学院和上海锦江国际旅游管理学院，从事中高级酒店管理专业人才培养。

晋江客运物流是集团的核心产业之一。

上海锦江国际实业投资有限公司(锦江投资)为主体，从事客运和物流行业。锦江汽车服务公司拥有中高档客车7000辆，综合接待能力在上海同行中最强。合资企业金海捷亚国际货运公司拥有近100个国内外网点，NVOCC业务居全国首位。

晋江旅游是集团的核心产业之一。

上海锦江国际旅行社有限公司(锦江旅游)为主体，下设三家国际国内旅行社：上海国际旅行社有限公司、上海锦江旅行社有限公司、上海旅行社有限公司；有网络分公司、会议旅游分公司、票务中心等。上海有51个营业网点。合资企业上海锦江国际HRG商务旅游有限公司和上海锦江国际JTB展览有限公司。其入境和出境旅游均居上海首位。

锦江地产是集团的基础产业之一。

从事特色房地产开发和土地储备；管理受托集团的酒店资产和投资企业。与国内外金融投资机构、房地产专业策划机构、大型跨国集团建立广泛的战略合作关系。

锦江实业是本集团的相关产业之一。

从事肉类食品加工和集约化发展；冷库管理；物业管理；国内外贸易；产权交易，以及包括发展都市工业园和创意园在内的综合产业。它拥有尚石等知名品牌，以及与荷美尔的合资企业。

晋江金融是集团的基础产业之一。

为集团发展提供金融资本支持服务美国的核心产业。它拥有中国人民银行总行批准的唯一一家企业集团财务公司中国酒店业的中国银行。培育和发展与集团相关的基金项目的主要业务。

去新西兰的签证要怎么办理

办理新西兰旅游签证，办理程序如下：

1、需要递交有效的护照。

2、递交与新西兰旅游签证申请事由相关的各种证件，比如有关自己出生、婚姻状况、学历、工作经历等的证明。

3、填写并递交签证申请表格。签证不同，表格也不同，多数要用外文填写、同时缴付本人照片。

4、同前往国驻华大使馆或领事馆官员会见。有的国家规定，凡移民申请者必须面谈后，才能决定；也有的国家规定，申请非移民签证也必须面谈。

5、大使馆或者领事馆，将填妥的各种签证申请表格和必要的证明材料，呈报国内主管部属门审查批准。有少数国家的使领馆有权直接发给签证，但仍须转报国内备案。

6、前往国家的主管部门进行必要的审核后，将审批意见通知驻华使领馆。如果同意，即发给签证。如果拒绝，也会通知申请者。

7、缴纳签证费用。一般来说，递交签证申请的时候就要先缴纳费用，也个别国家是签证申请成功的时候才收取费用。一般而言，移民签证费用略高，非移民签证费用略低。也有些国家和地区的签证是免费的。

扩展资料:

申请人需提供的材料：

1、申请人护照原件；有效期在6个月以上的因私护照，在护照最后一页签名，中文姓名，持换发护照者，需同时提供所有旧护照原件；

2、2张两寸白底彩色照片；

3、填写完整的签证申请表以及补充表；

4.、申请人身份证复印件（需复印正反面）；

5、中方单位营业执照或组织机构代码证复印件（需盖公章）及在职证明中英文版。申请人若在职，请使用印有公司抬头的信笺由雇主签字的准假信原件，并包含以下信息：申请人的姓名、职位、收入和起聘日期，同意申请人去新西兰以及用中文注明的雇主全称和地址、电话、传真号码；

6、中方单位准假信。如果是公司奖励旅游，请在公函上注明，并说明奖励原因及单位经营效益良好的有关情况；如是自费旅游，请提供相应的费用证明（足够支付此次旅游的数目）；

7、申请人全家户口本。申请人若已婚，须提供本人及配偶和所有子女的全套户口本复印件；申请人若未婚，须提供本人及父母的全套户口本复印件；

8、申请人若为退休人员，请提供退休证复印件和养老金证明；

9、申请人若为未满18周岁的儿童（包括在校大学生），必须提供学校在读证明、学生证。若申请人只随父或母一方赴澳旅游，未同行的父或母（离婚的还须提供离婚证复印件）需提供身份证复印件及一份授权书同意其孩子随配偶外出旅游；如果父母双方都不随同前往，请提供父母双方的同意书与身份证复印件；

10、申请人必须提供个人资金证明，如显示过去若干月中存款证明原件和活期存折等，每人5万元或其他有价证券和股票交割单等，并提供房产证明和汽车所有权证明。如果申请人的资金证明属于配偶的，请提供结婚证复印件。

参考资料来源:百度百科—新西兰旅游签证

广州亚洲国际旅行社有限公司的基本信息

广州亚洲国际旅行社有限公司于2010年5月成立，简称：亚洲国旅，在广州越秀区成立总部。在从化、海珠、越秀和东莞等地开设了10家门店。计划在2010年内将在珠三角地区再开设30家门店。旅行社将先期发展商旅业务以及高端自由行业务，未来几年内，将逐步完善集团下面酒店和旅游景区等业务。

广州亚洲国际旅行社有限公司在市内各区设立了连锁店，本公司将以统一品牌形象面向全球，确定以旅游为平台，实施全方位发展，多方位合作，开创旅游新模式，并成为迎亚运，新广州、新生活，360度叹广州新广州游的指定接待社！

广州亚洲国际旅行社有限公司是一家经旅游局批准，工商局登记注册的合法旅行社。公司拥有旅游界资深专家数十名，还拥有一批高质素的旅游工作者（中英文导游、专业计调、产品策划、市场销售、售后服务）。与航空、铁路、酒店、国内外各合作旅行社建立了长期、稳定、良好的合作关系，凭藉强大的资源优势，累积多年的雄厚基业和丰富经验，以旅游为先导，业务范围涵盖了食、住、行、游、购、娱各个方面，主营高质素旅行团大受欢迎。

广州亚洲国际旅行社有限公司主营：国内旅游(国内游、广东游、广深珠游、自助游、自驾车游)、酒店预定、票务、汽车租赁（5-55座）、商务会议（奖励旅游、会议安排、文体考察交流活动）、贸易（旅游工艺品和纪念品）团体国内外旅游、国内外机票、汽车租赁、订房、拓展、会议、考察；青少年训练等团体活动策划及户外培训、定向越野、攀岩、漂流、野战、自驾自助游等各种旅游；现我公司正在开拓心灵之旅,主要是以团体出游的形式进行心理上的辅导和培训,是广州首家以旅游和心理咨询相结合的新型模式。心灵假期是广州亚洲国际旅行社有限公司精心打造的知名旅游品牌，心灵假期成立至今，已成功组织近千个旅游团，服务过的单位包括广东三元麦当劳有限公司、广东星光实业投资有限公司、广州龙洞卫生所、中山大学毕业旅游、广东金融学院毕业旅游、广东工业大学毕业旅游、广东技术师范学院毕业旅游、广东工程学院毕业旅游等。先后获得社会各界多次赞誉，是同类旅游品牌中的佼佼者。

为迎合电子商务的发展，亚洲国旅新增了龙洞门市部公司创建了心灵假期旅游品牌。经过不断的努力创新，凭借良好的口碑形象，心灵假期旅行网打造出路线最多、人数出游量最多的广东特色旅行第一品牌。心灵假期旅行网以特色户外旅行品牌为本，借口碑营销，靠品质取胜，心灵假期旅行网的创立给热爱观光纯玩、增长见识和陶冶情操的旅行爱好者提供了相互交流的平台和出行机会。经过不断的经营与发展，已逐渐发展成为旅行资讯的重要门户，为消费者提供在线预览、咨询与预订提供了一个便捷的平台。而站内大多出行路线的主题为感受大自然的神奇和祖国的大好山河、丰富灿烂的人文风俗以及通过旅行来增强个人的体魄。成为全国知名旅行爱好者集散中心以及第一品牌旅行网是亚洲国旅的企业愿景，让合作者放心、消费者满意是心灵假期的经营理念，获取社会各界的认知、认同是亚洲国旅全体同仁的动力。亚洲国旅将依托社会各界的关爱与支持，励志进取、力图创新，为满足消费者的旅游需求、旅游行业的发展而尽最大的努力。

企业年终福利怎么发

　年终奖奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良，工作成绩突出，为企业的发展做出了贡献，就应该给予奖励，一来是对员工努力的承认;二来激励员工继续努力工作，实现更佳的工作表现。那么年终奖怎么发？下面我们一起来看看！

　　年终奖的发放形式一般而言有以下几种:

第一、guaranteed：如外企普遍采用的13薪或14薪或更多，只要员工在年底仍然在岗，无论他个人的表现如何，无论公司的业绩如何，全员享受，属于“普惠”，类似于福利性质，表示公司对员工一年来“苦劳”的感谢。这里的发放规则是全员一致的，是公开的，具体数额就与每个人的基本工资水平相关了。如ICI(太古)漆油中国有限公司,TCL罗格朗电器有限公司等都是采用这种形式.如七喜电脑,年终奖励主要是“双薪”制，另外销售人员还根据业绩好坏有另外的奖励，管理层则再按股票分红。伊莱克斯,主要是物质奖励，采用双薪制，对优秀员工还有额外现金奖或者参加专业培训的机会，不同部门有不同的考核标准。

第二、variable：如根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果，所发放的绩效奖金，这时发放比例和数额的差距就体现出来了。通常情况下发放规则是公开的，如某某级别的target(即个人表现和公司表现均是达到目标时对应的奖金)相当于多少月的基本工资(而且级别越高的人奖金占总收入的比例越高)，但对每个人具体的绩效评估结果各个企业的处理方法不一样，有的对全员公开，有的不公开。如广州本田,没有采取年终双薪制度，高层管理人员的年终奖励，由广州汽车集团根据完成任务情况考核决定。普通员工90%以上获得的年终奖金会高于一个月的薪酬。又如上海通用, 公司各层级员工的年终奖金将根据公司的整体经营业绩和员工个人的绩效结果考核结果来定,具体数额无法公布。美的,对经理级以上员工实行年薪制，包括两部分：基本年薪和奖励年薪。至于奖励年薪，则是按照当年的任务指标完成情况，再结合当年经营单位盈利状况，不同级别员工按不同的比例提成经营单位的利润。科龙,则对营销系统员工的奖励是与业绩挂钩的，给予一定的考核指标，完成与超额都能获得奖励，但程度不同，对其他系统的员工则实行双薪制。而且对有特别突出贡献的员工，如产品研发及工业设计出成果的员工还会有辅助的奖励。

第三、红包：通常是由老板决定的，没有固定的规则，可能取决于员工与老板的亲疏、取决于老板对员工的印象、取决于资历，取决于重大贡献等。通常不公开。民企多见。

亚洲公司大多采取的是第二种方式(variable)，部分人员还可以得到红包的奖励。

此外，有些私企的月薪常常不与业绩挂钩，而是在发放年终奖时一并回馈给职工，如此一来，红包的分量更是惊人，多的可达10多万元。这样不仅大大提高了年终奖的发放力度，同时也对年终奖的分配效果提出了越来越高的要求。

企业年终奖发放形式主要有:直接发放现金，发放购物卡，发放相应实物，奖励旅游，奖励培训。除了发放现金，一些公司还将旅游奖励、赠送保险、车贴、房贴等列入年终奖的内容。

另外，据笔者广泛了解，由于企业性质的不同，决定了各大企业对年终奖的发放形式也不尽相同……金融证券、电力、通信、大型煤炭企业，大型国企、交通、建筑、房地产及部分事业单位因为他们的效益比较好，所以他们的年终奖都比较可观。

在年终奖励的制定上要注意的问题及误区:

年终奖的发放首先要体现3个导向：第一、体现公司年度业绩状况。这样做的优点是可以鼓励员工更关心公司的利益，稳定员工队伍，建立其员工与企业的利益共同体。第二、体现员工年度工作业绩。通过对员工进行一定程序的年终评估，然后以此为标准发放年终奖，这种规范的考核方式比较容易做到公正公平、赏罚分明，能减少由年终奖分配引发的种种矛盾和问题。第三、要与年初业绩和激励计划保持一致。体现企业对于员工的承诺和责任。

其次，年终奖发放要把握好三个步骤。第一、回顾年度计划和业绩协议。对于计划和目标的确认是评价的前提。第二、评价公司业绩和员工业绩。避免造成工作业绩差的偷着乐，工作卖力业绩好的愤愤不平的现象。第三、核算并发放奖金，制定新的业绩和激励计划，做到步步有条不紊。

再次，年终考核也是一个值得关注的问题，主要体现在以下三个方面：第一、年初业绩计划要清楚。绩效明确，才可能兼顾公平。第三、年度业绩结果要明确。第四、奖罚要有章法，考虑多种奖励方式，不要企图毕其功于一役。

只要将以上问题协调好，并且重视日常过程的管理，那么年终奖终究会取得皆大欢喜的效果。

为减少嫉妒，在年终奖励的制定上应当适当考虑各个部门和个人的差异尺度。差异性年终奖金的分配依赖于绩效考核，高质量的绩效考核体系是成功实施差异性年终奖金的分配的基础。所以必须定出高质量的考核指标体系。高质量的考核指标体系应该：

1、考核指标一定要与企业的战略挂钩，这一点很重要，但是往往容易被忽略。

2、指标不宜太多，3-4个关键指标较好。

3、指标要明确，明确的指标，使人们知道做的好还是不好，避免评价者的的主观意识;同时，指明了员工努力的方向。

4、高质量的考核指标体系，员工应该可以自我测试，或选择同事/客户来评价自己。

5、定指标时，不仅仅是财务指标，还应该包含非财务指标;例如，客户服务也应该被考虑进来(准时交货，退货量的减少，客户满意度统计等)。

6、如果个人绩效很好但与团队不合，那么这个人的绩效考核分数也不应该高。

7、绩效考核体系运行成功与否，关系到企业战略目标能否实现。所以，应该是每一个人都被评价，不管是高层管理人员还是基层文员。

8、评价任何员工或部门时，需要多角度评估，而不是一个人(上司)完全决定。

9、评价的结果应该让被评价者和公司多数人接受，没有吃惊。

10、对于评价者，董事会实施有效的监督，如果发现评价者有舞弊等行为，经核实，董事会有权利来减少某人的奖金，如果这个人的行为被认为是有损公司的，应该予以一定的制裁。 11、评价的时间和奖金发放的时间，我们觉得，一年的时间太长了，应该缩短，起码半年更好些。这样，可以及时发现工作中以及评价中的问题，及时解决问题。

年终奖也要注意考虑薪酬待遇的公平性:公平包括外部公平和内部公平两种。做到外部公平可以使企业员工所获薪酬待遇与其他公司相比更富竞争力。企业确定年终奖，如有可能在绝对数量上可以高于行业平均水平，这对提升员工对企业的满意度和忠诚度都具有很大帮助。内部公平指员工对自己付出与收入的比值与其他员工的付出与收入的比值的衡量，如果两者是相等的，则员工会认为公平，否则不公平。要把握好公平性这一原则，企业可以采用以下手段来实现：

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旅游活动可分为航空旅游、铁路旅游、汽车旅游、游船旅游等，这是按（　　）对旅游活动进行的划分

答案：C

旅游活动划分标准不同，其内容也不同：①依据计价方式的不同，可划分为包价旅游和非包价旅游；②依据活动费用的承担者，可划分为自费旅游和奖励旅游；③依据所用的旅行方式，可划分为航空旅游、铁路旅游、汽车旅游、游轮旅游等；④依据出游活动的主要内容，可以划分出观光旅游、民俗旅游、体育旅游、会议旅游、文化旅游以及形形的特殊兴趣旅游或专项旅游等。

去澳洲旅游去澳洲旅游需要什么条件得多少钱

1、去澳大利亚旅游需要注意些什么2、去澳大利亚旅游费用要多少？3、澳洲10大旅游胜地去澳大利亚旅游需要注意些什么

澳洲旅游攻略大全，包括澳洲人的吃、穿、住、行习惯，提醒游客在澳洲旅游有哪些事项是需要注意的。希望能帮到大家，开开心心出发，快快乐乐回家。

在澳洲需要注意的事项

1、时差：澳大利亚境内分三个时区：东部西部和中部时区，悉尼所在的新南威尔士州处在东部时区，非夏季时间比北京快2小时，夏季时间比北京小时;新西兰境内时间比北京时间快4小时。

2、气候：澳大利亚，新西兰处南半球，一年四季气候宜人，没有极端温差.季节与我国相反，请根据当地温度携带衣物。

3、货币：澳大利亚货币单位为澳元为十进制。100澳仙等于1澳元。新西兰货币单位为纽币。美元为通用货币。您可在当地酒店，银行和免税店自由兑换。

4、保险：根据国家旅游局规定旅行社已购买旅行社责任险，但仍建议出境旅游的客人自行购买个人出境旅游险。（RMB30元/人

5、住宿：在澳新旅游住宿饭店比较舒适。但一般不备牙刷牙膏拖鞋等个人物品请您自备上述物品。饭店插座为三项扁状插口，电压为240V/250V

6、交通：澳新属英联邦国家，交通管制与英国一样，为靠左侧行驶制度。在您乘车和过马路时请注意交通安全。

7、贵重物品：在您外出旅游期间，建议您将贵重物品保存在家中，如必须携带，请妥善保管。在乘坐交通工具（如飞机旅游巴士等时，尤其在行李托运时，请不要将现金和贵重物品放于行李内，以防丢失，造成不必要的损失。

8、食品：澳新海关严禁肉类蛋类水果入关，携带其他食品和药品必须报关。

9、小费：依据当地习惯，在澳新旅游期间，您应支付导游，司机小费每人每天5美金（按出团天数计，包括儿童

10、证件：在澳新旅游期间，您的护照将由导游统一保管，但请您务必携带本人身份证。

11、通讯：在澳新旅游期间，您的手机如有国际漫游功能，请您按下列方法拨打国内电话：澳大利亚：0011+86+区号+电话号码新西兰：0086+区号+电话号码。

12、根据澳洲法律严格规定，参加澳洲新西兰旅游的客人执ADS签证，不准以任何理由及任何原因脱离团队。

13、在境外旅游途中如果要自行更改、取消食宿或离团，旅行社是不会退钱的。

14、公共厕所不是很普遍，通常要收费，要事先准备些零钱，餐馆的.厕所原则上讲对外开放，但有些不友好的餐馆会拒绝不用餐的人使用厕所。但是麦当劳的厕所是不会拒绝使用的。

15、乘飞机不可将贵重物品放在托运行李内，相机、摄像机也不可放在托运行李内，最好不要把相机用电池放在托运行李内。澳大利亚、新西兰某些公关场所是禁止吸烟，例如所有国内航空飞机上，机场室内空间，加油站、餐馆饭店(如果划出吸烟座则属例外公共交通工具内（火车、公共汽车、电车、渡轮一般办室及公共内场所、旅游客车、**院等地方。不允许随地吐痰、乱扔杂物，公共场合不自大声讲话，去不能穿运动鞋、牛仔服、圆领衫等。不可插队，不可靠外人太近保持一臂距离为好。

16、托运行李到后一定要将上面的旧条除掉，以防下次托运行李时引起误会，导致您的行李运错地方。

17、由于澳洲旅游旺季，各地游客较多，导致酒店住宿非常紧张酒店不能保证全部在市区，且部分酒店会出现房间大小床的现象。

去澳大利亚旅游费用要多少？

首先去澳大利亚旅游具体分为跟团游和自助游，如果游客们选择跟团旅游，不同的旅游团队，不同的旅游天数价格也会不同，同时旅游也分为淡季的价格和旺季的价格。淡季的跟团价格一般在十天两万左右，旺季可能十天两万到三万。

澳大利亚旅游须知

1、通讯

澳大利亚有发达的电话系统。市内公共电话每次收费40c，国内长途电话和国际长途电话也可在公共电话打出。大多数的公共电话接受电话卡。电话卡面值有$5,$10,$20,$50,可到商店购买。

2、衣著

请小心查阅温度及天气图。在热带区全年皆可穿著轻便的衣服。在南方的温带区，夏天（十二月至二月，暖和至炎热，日间可穿著轻便的衣服，但亦应带备外套或毛衣，以防晚间转凉；冬天时分（六月至八月，可穿著毛衣，外衣或薄外套，以及较暖的衣服。

3、时区

澳洲有三个时区：东部标准时间（EST区，包括新南威尔士省、澳洲首都领地、维多利来省、塔斯曼尼亚和昆士兰省；中部标准时间（CST区，包括南澳及北领地；西部标准时间（WST区，即西澳。中部时间比东部时间慢半小时，西部时间比东部时间慢两小时。

4、护照

中国公民自费随旅行团前往澳大利亚旅游者，须持本单位证明前往当地公安局申领因私护照或委托国家旅游局批准的组织境外游的国际旅行社或通过该国际旅行社出国游代办点。

扩展资料

澳大利亚旅游签证须具备的材料

1、有效期超过半年以上的中国因私或旅游护照（护照最后一页持照人处需本人签名及照片一张；

2．申请人所在公司打印出具一封公司英文担保函（原件公司信头纸并加盖公章，公司法人或总经理、人事部主任签名、职务及其签署日期。

需注明的内容；公司准假的时间长度及期限，申请人在公司的所任职位及其负责业务范围，月薪和奖金及在此单位受聘起始时间，回国后是否保留申请人的职务。

如果是公司公费奖励旅游，请在公函中注明，并讲清奖励的原因及单位经营效益良好的有关情况；如果是自费旅游，请提供相应的费用证明是与申请人经济状况相符的，（足够能支付此次旅游的数目。此项必须自己准备；

3、如果申请人为退休人员需提供退休证复印件；

4、所在公司营业执照复印件，公司的详细简介或说明。

中国网-澳大利亚旅游须知

澳洲10大旅游胜地

导语：很多来澳大利亚旅游的人都不知道应该去哪玩;在澳洲生活的小伙伴们也未必每个城市都去过，对各地景点知之甚少;我根据权威旅游杂志《孤独星球》LonelyPlanet和《澳大利亚旅行者》AustralianTraveller，总结了澳洲最值得首选的10大旅游胜地，一生当中必须要去一次!

1、汉密尔顿岛

汉密尔顿岛HamiltonIsland，知道它的人很多，但不知道它的人更多!汉密尔顿岛绝对是蜜月，家庭度假，朋友出行的最好选择。很多人不知道它的原因之一就是有个大众皆知的凯恩斯，只要谈起大堡礁，就想到凯恩斯这座城市。事实是大堡礁是世界最长最大的珊瑚礁群，绵延伸展共有2000多公里，面积相当于10个海南岛，所以别再认为大堡礁只在凯恩斯了!

汉密尔顿岛是圣灵群岛TheWhitsundays其中一个最著名的小岛，圣灵群岛最负盛名的三个自然景观是心形大堡礁，白天堂海滩，深海大堡礁。

心形大堡礁只能乘坐直升飞机或者水上飞机从空中俯瞰，并不是一个小岛。

白天堂海滩是世界十大最美海滩之一，从空中俯瞰非常壮观，白色的海滩和绿色的森林相互交融，唯美至极。或者在白天堂海滩来一段悠闲的沙滩漫步。

深海大堡礁可以体验浮潜，水肺潜水观看海底世界，五颜六色的鱼群畅游，近距离接触，或者乘坐半潜水艇观看珊瑚和鱼群，不会游泳也能看大堡礁啦。

2、塔斯马尼亚

塔斯马尼亚是澳大利亚唯一的岛省，面积相当于2.5个台湾!也许你还不知道，俯瞰塔斯马尼亚，它其实是一个心形岛，被称为世界上最浪漫的海岛之一。此外，岛上一年四季都有机会看到绚烂动人的南极光。

塔斯马尼亚人口密度很低，市中心没有几座高楼，初次到塔斯马尼亚，千万别拿北京和上海的摩天大厦跟塔省比，塔斯马尼亚肯定挫败。但是!塔斯马尼亚的自然风光完胜一切，这才是它真正具有吸引力的地方。一个毫无工业化的地方，连空气都弥漫着大自然的气息。塔省就这么安安静静的沉睡在澳大利亚的南大洋上。这里有世界上最干净的空气，世界自然遗产区占岛屿面积的40%，纯净的环境孕育鲜美的海鲜!

3、费沙岛

这是世界最大的沙岛，面积相当于1个香港加上1个澳门，距离布里斯班最近，被联合国列为世界自然保护性遗产，它的地位与乌鲁鲁，卡卡杜和大堡礁可是一样重要的!费沙岛有绝美景色，绵延不绝的白色海滩，多彩斑斓的沙岩，100多个淡水湖泊，其中的拜拉比恩湖LakeBirrabeen是世界上最干净的湖泊。

古老的雨林生长在沙子上，与快速流淌和清澈透明的小溪生生相惜。费沙岛是世界上唯一的有雨林生长在200米高沙丘上的地方。这里长达75英里的沙滩是四驱爱好者的高速公路，驾驶一辆越野车像野马一样在沙滩上奔驰。费沙岛也是野生动物的伊甸园，岛上栖居着多达300多种的鸟类，感受近距离接触野生动物的乐趣。

4、悉尼

澳大利亚的最大都市悉尼，拥有澳洲最多的人口，最多的华人，也是在澳大利亚旅行的必去地，给不在澳洲生活的小伙们普及一下，悉尼和墨尔本虽然是澳洲最大的两个城市，但不是首都。澳洲的首都是堪培拉，论城市大小，它都排不上号!悉尼市区建设在悉尼港湾上，这让它的城市风景大放异彩，悉尼歌剧院和海港大桥是世界闻名的建筑物，都聚集在悉尼港上。

悉尼歌剧院是澳大利亚最有标志性的建筑物，没有之一，被列为世界保护性遗产，它的外形很像贝壳，也很像大海上的'船帆。悉尼海港大桥被当地人戏称为“衣架子”，它气势恢宏的横跨悉尼港，是重要的交通枢纽，与歌剧院一同构成最美的海港风景。令人意想不到的是，这座大桥居然还有攀登大桥顶端的活动!

悉尼周边的自然景观有世界自然保护性遗产-蓝山国家公园，滑沙冒险和寻找野生海豚的度假小城-斯蒂芬港，优质红酒和美食产地-猎人谷，南半球最大佛教圣地南山寺所在地-卧龙岗。

5、金伯利

可心旅游kexin6.com的我估计，90%的小伙伴们没听说过这个地方，剩下的10%知道的一定是旅游狂热爱好者。说到这个地方，我太激动了，它有多著名，多美，多值得一去，且听我细细道来!

金伯利Kimberley位于西澳的北部，是西澳9大区域之一，西澳是澳大利亚最大的州，西澳的总面积相当于2个西藏和整个西欧!多么的牛逼哄哄!金伯利是澳大利亚最早期定居者生活的地方之一，41000年前第一批定居者就抵达这里了!还记得《澳大利亚》这部**吗?由奥斯卡奖最佳女主角尼克·基德曼NicoleKidman主演，就是在金伯利拍摄的!并且金伯利是她在澳大利亚最喜欢的地方!展现澳大利亚人征服这片土地的勇气!

在权威旅游指南《孤独星球》(LonelyPlanet公布的“2014年全球十大最佳旅游区”排行榜中，金伯利地区荣获第二名，是澳大利亚唯一入选的地区!令人意想不到却又实至名归!《孤独星球》在介绍中写道：“金伯利是地球上最地广人稀的地区之一，拥有世界上最壮丽的景色:鬼斧神工的大峡谷，宁静幽远的湖泊点缀其中，迷人的海岸线足以与任何澳大利亚东部海岸线比肩。”

6、乌鲁鲁

乌鲁鲁Uluru也叫艾尔斯岩AyersRock，小伙伴们别再蒙圈了，这完全是一个地方。乌鲁鲁位于澳大利亚的北领地的南部，也是在澳大利亚的最中心位置，被美誉为“澳大利亚的心脏”，“世界的中心”。乌鲁鲁是世界上最大的单体岩石，高348米，如果围着巨岩转一圈，长度有9.4公里，它在地表上的高度是348米，但地表下还有515米!而且它的总面积相当于423个胡夫金字塔!乌鲁鲁的当地土著人_阿南古人视它为神圣的象征。乌鲁鲁巨石周围有水洞，岩洞和古老的土著岩石绘画。

乌鲁鲁西面的25公里处还有另外一个著名景点叫卡塔丘塔巨石阵，卡塔丘塔KataTjuta(土著名也叫奥尔斯岩MountOlga(英文名，巨石阵内有36个圆顶形状的红色岩石，覆盖了21平方公里。

卡塔丘塔和乌鲁鲁这两个主要景色组成了乌鲁鲁-卡塔丘塔国家公园。它被联合国列为世界自然和文化保护性遗产。乌鲁鲁和卡塔丘塔的颜色会随着太阳光照而变幻，从日出到日落，展示着不同的颜色，令人惊叹。乌鲁鲁和卡塔丘塔是澳大利亚内陆的标志景观，这片神奇的土地每年吸引众多国际游客前来欣赏它。

7、黄金海岸

正如其名，黄金海岸的沙滩就犹豫黄金一样闪耀夺目。到这里的第一件事一定是去海滩闲逛一番或者学习一下冲浪运动。毫不夸张的说，在这里的人10%是当地人，90%的人是游客。黄金海岸距离澳洲第三大城市布里斯班只有1小时的车程，住在布里斯班的小伙伴们没事去黄金海岸溜达一趟，太轻松了。

黄金海岸简直是一个狂欢之都，澳大利亚最刺激，最著名的主题公园全部在这，梦幻世界，海洋世界，激浪世界，**世界，狂野水世界。梦幻世界有最高和最快的惊险游乐设施，还有威猛老虎和训虎狮的精彩表演，再抱考拉来张萌照!**世界将各路好莱坞明星集聚在一起，有蝙蝠侠，猫女，玛丽莲梦露，特技车手现场表演，华丽的明星巡演振奋人心!想体验疯狂的水上运动吗?准备好泳衣，去狂野水世界或激浪世界体验一番!海洋世界里可爱的海豚和海狮将会上演一出好戏，夜幕降临之际，喷泉还会上演惊艳的灯光秀!

8、墨尔本

墨尔本和悉尼截然不同，澳大利亚人给悉尼的评价是商业化，给墨尔本的评价是更令人放松。墨尔本是澳大利亚第二大城市，多次位居世界最适合人类生活的城市首位。在1901_1927年间，墨尔本是澳大利亚的首都，1927年后，堪培拉才正式成为澳大利亚的首都，而悉尼从来都不是首都。

墨尔本是澳大利亚的文化之都，花园之都，运动之都。作为文化之都，墨尔本的咖啡文化必须一提，澳洲人每天至少喝1杯咖啡，可能在与朋友聊天时，可能在工作时，当地的咖啡店远比星巴克受欢迎，导致星巴克在墨尔本的生意很难维持。作为花园之都，墨尔本的所有房子都带私人花园，而且墨尔本人非常热爱园艺，私人花园可以修剪的非常美丽，具有艺术感，在春夏秋冬的任何季节，都能看到盛开的花朵。作为运动之都，墨尔本有多个重要的体育场馆，举行过重要的世界体育赛事，墨尔本人最喜爱的运动是澳式足球Footy，让人想不到这样一个男性运动会有这么多男女老少热捧!

墨尔本的自然景色更加有名，你一定知道大洋路，但你不知道大洋路是世界上最长的沿海公路之一，蜿蜒近250公里，长度相当于5个厦门环岛公路。日落时的大洋路更壮观震撼，那时的十二门徒岩好似被镀上了圣洁的光芒，像虔诚的信徒，默默地祷告着。另一些地方也不容错过，菲利普岛上有着成群的神仙小企鹅，莫宁顿半岛有天然热温泉，雅拉谷有如画般的酒庄。

9、卡卡杜国家公园

卡卡杜国家公园是澳大利亚的所有国家公园中最大的!比整个北京面积还要大!卡卡杜位于澳大利亚北领地达尔文附近，它有庞大的生态环境和生物多样性，多样的地貌成为很多稀有植物和动物的栖息地，包括澳大利亚1/3的鸟类物种和1/4的淡水和咸淡水鱼类物种。在5万年前，土著人就生活在这里了，他们的传奇故事是卡卡杜故事的重要部分。卡卡杜国家公园拥有出色的自然美景和古老的文化遗产，因此被列为世界保护性遗产。

达尔文夏季酷热，所以去卡卡杜国家公园旅游的最佳季节是4月_10月。去卡卡杜国家公园一定要看磁性白蚁丘，吉姆吉姆瀑布和双子瀑布，土著岩石壁画，在黄水潭乘坐游船，喂野生咸水大鳄鱼!数以百计的磁性白蚁丘散落在一大片开阔的空地上，这些构造精妙的白蚁丘已有100年历史，是澳洲北领地独一无二的景点。吉姆吉姆瀑布足有200米高，从高空俯瞰瀑布，水流咆哮奔腾而下，相当壮观!黄水潭是卡卡杜国家公园最为著名的地标之一，在这里能看到种类繁多的稀有鸟类和植物，景色非常好看。一定要使用四驱越野车，跟随经验丰富的当地导游，这些会对你的旅程有着至关重要的帮助。

10、凯恩斯

凯恩斯位于昆士兰州北部，虽然不是澳大利亚大城市，但它的闻名程度可以远超昆士兰州首府布里斯班和南澳首府阿德莱德。凯恩斯不仅有世界海洋第7大奇迹大堡礁，更有超级多的冒险活动，这是汉密尔顿岛不能做到的!凯恩斯有非常多的游艇和大堡礁潜水点，乘坐半潜水艇，玻璃底船，水肺潜水都是基本的好不好!不会游泳的来玩海底摩托车，还有什么可担心的?轻轻松松深入海底，近距离观看鱼群和珊瑚，摸一下大海龟和小丑鱼!凯恩斯的绿岛和翡翠岛上有未经破幻的雨林，迷人的海滩，在海岛上体验浮潜，有另一番乐趣。

在凯恩斯最受欢迎的三项体验中，除了大堡礁，再就是库兰达雨林小镇和乘坐热气球!库兰达村隐藏在神秘的雨林之中，一直保持着慵懒的生活氛围，小镇里的商店和市场有充满异域风情的手工艺品和原住民艺术品，各式精美餐厅和咖啡馆，优雅的音乐，淳朴的当地人，都是它的独特魅力。考拉园，蝴蝶园，澳大利亚鸟园也都在小镇里，这里堪称世外桃源!

热爱冒险和新鲜体验?在凯恩斯的使命海滩体验高空跳伞，乘坐热气球飞越亚瑟顿高地，试一下雨林蹦极和雨林秋千，骑马穿过农场和雨林，乘坐悍马车夜晚观赏萤火虫，跟小伙们一起玩漂流!凯恩斯的冒险活动都是一生必须要体验一次的，拿出你的勇气吧!

汽车4s店绩效考核方案

　绩效考核方案是以调动公司各岗位员工的积极性为最终目的，分享了汽车4s店绩效的考核方案给大家，希望大家可以参考一下!

　 1 目的

　本制度的目的为：

　实现奖惩有据，建立相对客观，回报公平的评价体系；

　通过持续沟通，不断改善员工工作表现，优化组织整体绩效，达到公司战略目标；

　发展员工核心胜任能力，提升员工满意度和工作成就感，营造“共创价值”的企业文化；

　通过不断反馈和持续改进，健全组织自我完善的内部机制。

　 2 用途

　本制度将用于： ?工作反馈 ?薪酬管理 ?职位调整 ?工作改进 ?员工发展

　 3 适用人员范围

　（1）创利部门员工：服务站（除总监、工具管理员、档案管理员、保险内勤、服务顾问助理）；销售部（除总监、经理、大用户经理、信息员、前台接待）；vip会所经理、精品促销员、精品主管、装饰工。

　（2）职能部门员工：公司人力资源部、行政部、客服部、市场部所有正式员工；销售部总监、经理、大用户经理、信息员和前台接待；服务站总监、工具管理员、档案管理员、保险内勤、服务顾问助理；vip会所客户接待员、客户接待主管、按摩师、茶艺师、洗车工。

　注：在试用期内的员工、工资低于800元员工不适用于本制度。

　 4 原则

　(1)一致性：一段连续时间内，评估的内容和标准具有一致性；

　(2)客观性：反映员工实际工作表现；

　(3)公平性：对同一岗位的员工使用相同的考评标准； (4)公开性：考评结果向员工沟通并获得认可

　 5 实施

　5.1 流程

　5.1.1 每一评估周期初(每月5日前),由员工的直接上级与员工一起根据部门工

　作目标及职位说明书要求, 设定工作目标(MBO)和关键考核指标（KPI）,确定员工发展计划, 填写《绩效评估表》（附件2），再由直接经理及隔级上级经理审核，三方签字后报人力资源部备案；绩效目标应在三到八个之间为宜，并遵循SMART原则(Specific, Measurable, Achievable, Realistic, Time Bounded)，作到具体，可衡量，可达到，实际和有时间限制的。

　5.1.2 直接经理在过程中不断教练员工,实施员工发展计划,给予员工反馈,以优化员工绩效;

　5.1.3 直接经理根据预先设定的考核目标和指标，征求与员工相关人员/部门意见，对员工进行评估；

　5.1.4 直接经理与员工单独进行绩效面谈，将结果反馈给员工，双方签字认可； 5.1.5 员工，直接经理，直接经理的上一级经理签字后送人力资源部审核，签字存档；

　5.1.6 人力资源部分析总结评估情况，提出本次绩效管理实施的需改进方面并报管理层批准, 抄送各部门，作为持续改进绩效管理实施情况的参考。

　5.2 角色与分工

　绩效管理过程中员工，直接经理，更上层经理，人力资源部各自的角色与分工如下：

　(1)员工须理解绩效管理政策及流程，并对个人绩效负责；

　(2)直接经理为绩效管理流程的主要实施者，在过程中对员工不断指导并给予及时反馈；

　(3)更上层经理监督考评质量，及时纠正偏差；

　(4)人力资源部为考评者提供培训，协调和监督考评流程，确保考评相对公正、客观。

　5.3 评估内容

　（1）创利部门

　财务指标：年底设定的来年相关指标（包括目标和成本费用），层层分解到月； ?客户/市场：外部客户满意度；

　关键考核指标（KPI）：该岗位的关键工作，以结果为导向； ?学习/成长: 培训考核成绩、培训考核通过率、培训计划完成率等。

　（2）职能部门

　工作目标：根据部门年度目标，制订每个岗位的季度月度工作目标；

　客户满意度：内部客户满意度；关键考核指标（KPI）：该岗位的关键工作，以结果为导向；

　工作纪律: 工作态度、考勤、仪容规范等。

　注：主要考核评估内容为以上四大项，另外根据不同的岗位特点可以增加或者减少评估内容。

　5.4 评估方法

　目标管理（MBO）和关键考核指标（KPI）相结合。 5.5 分值及阵态分布

　杰出（A）：被评估总人数的5% 120130分：杰出优秀

　（B）：被评估总人数的20% 105120分：优秀良好

　（C）：被评估总人数的60% 90105分：良好待改进

　（D）：被评估总人数的'10% 7090分：待改进不胜任

　（E）：被评估总人数的5% ≤70：不胜任

　5.6 评估基数

　（1）创利部门员工的绩效考核工资基数为提成工资总额；

　（2）职能部门员工的绩效考核工资基数为全额工资的30%；

　（3）部门经理的绩效考核工资基数为全额工资的50%，其中行政部经理、人力资源部经理、客户服务部经理绩效考核工资基数为全额工资的30%。

　5.7 评估周期

　评估周期为每月一次，每月17日进行上月评估（遇周六日顺延），7号（遇周六日顺延）17：30之前提交考核表至人力资源部，延误责任人罚款500元/每日。

　绩效考核责任人为数据来源提供人，包括人力资源部专员、行政部经理、客服部经理、财务部经理、各部门经理（或主管），具体时间安排如下。 1、每月2日17：30之前行政部经理打分完毕提交至人力资源部 2、每月3日17：30之前人力资源专员打分完毕提交至人力资源部 3、每月4日17：30之前各部门经理打分完毕提交至人力资源部 4、每月5日17：30之前客服经理打分完毕提交至人力资源部 5、每月7日17：30之前财务部经理打分完毕提交至人力资源部季度、年度评估得分为各月评估得分的平均分。

　5.8 绩效评估结果的应用

　年度评估成绩为B级及以上员工可获得年终加薪机会，连续三次月度A级获

　得者将获得当年优秀员工奖或者奖励旅游；

　年度评估成绩为C者在年终调薪，晋升方面优先考虑；

　连续两个月评估成绩为D者，其直线经理应帮助其立即制定改进计划，改进

　期为两个月。如改进期评估成绩仍为D者，将由人力资源部出具严重警告信，第五个月评估成绩仍为D者，自动办理离职；

　连续两个月E级获得者，其直线经理应出具严重警告信。如该员工一月改进

　期内绩效仍然为E级获得者，自动办理离职。 5.9 绩效工资

　每月根据绩效得分将绩效工资与当月基本工资一并发放。

　 6 员工申述制度

　员工如对绩效评估过程及结果有任何异议，可与直接上级协商解决。如问题仍未得到解决, 可以书面形式向更高层经理反映，或征求人力资源部意见。

　 7 实施日期